日本职场叫什么

日本职场被称为"会社"，员工每天早晨需要参加"朝礼"会议，主管会布置当日任务。公司内部有明确的"役職"等级体系，从"新入社员"到"部長"层层分明。办公环境普遍采用"オフィス"开放式设计，员工使用"名刺"名片交换信息，重要文件需要"捺印"盖章确认。年度"賞与"奖金制度激励员工表现，"残業"加班现象在工作日和周末都很常见。

日本职场文化强调"和"的和谐理念，"根回し"事前协商是决策前的重要环节。"飲み会"社交活动促进同事关系，"年功序列"薪资体系与员工资历挂钩。"転職"跳槽在日本不如欧美普遍，"終身雇用"传统仍在部分企业延续。"エレベーター"电梯里遵循上下级礼仪，"お疲れ様です"问候语贯穿工作全程。公司活动如"運動会"运动会和"社員旅行"团建增强团队凝聚力。