中职毕业就业有多难

中职毕业生就业确实面临不少挑战。企业招聘时往往更倾向于有实践经验的技术人员，而中职生在校期间获得的实操机会有限。许多岗位要求持有职业资格证书，但考取这些证书需要额外时间和费用。另外，部分企业对中职学历存在偏见，认为理论知识不如高职或本科生扎实。毕业生在求职过程中常遇到薪资低、工作环境差、发展空间小等问题，这导致就业满意度不高。

中职生就业市场供需不平衡也是一大难题。某些传统行业岗位过剩，而新兴行业如人工智能、大数据等领域又缺乏专业对口的技能人才。许多企业反映找不到合适的技术工人，而毕业生却找不到满意的工作。这种结构性矛盾使得中职生就业难度增加。同时，经济波动导致部分企业缩减招聘规模，进一步加剧了就业竞争。毕业生需要不断提升自身技能，适应市场需求变化，才能在就业市场中占据优势。