时间:09-16人气:10作者:故人离
企业招聘确实存在收费情况,主要集中在高端猎头服务和特殊行业。猎头公司通常收取候选人年薪的20%-30%作为服务费,由雇主承担。招聘平台如LinkedIn、智联招聘等提供基础服务免费,但高级功能如简历下载、职位置顶需付费。校园招聘中,企业支付场地费、展位费给学校。劳务派遣公司向用工企业收取服务费,包含人员筛选、培训等成本。背景调查服务也单独收费,根据调查深度和范围定价。
企业招聘收费形式多样,包括会员年费、按职位收费、成功佣金等。前程无忧、猎聘等平台按发布职位数量收费,基础职位几百元,高管职位可达数千元。招聘会组织方向企业收取展位费,根据场地位置和规模定价。企业内部招聘系统建设需投入资金,开发、维护、升级均产生费用。人才测评工具如MBTI、DISC等需购买授权才能使用,按年或按人次收费。招聘广告投放费用不菲,线上平台按点击或展示收费,线下媒体按版面大小计价。
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