面试要写上家薪资吗

面试时写上家薪资需谨慎。多数公司要求提供薪资证明，过早透露可能影响谈判空间。数据显示，60%的候选人因过早透露薪资而错失更高薪酬机会。建议先了解目标公司薪资范围，再给出合理区间。保留薪资证明文件，面试后期可适当展示，增加可信度。薪资谈判应基于市场价值和自身能力，而非历史薪资。

面试中薪资讨论应聚焦未来价值。企业更关注你能带来的贡献，而非过去收入。准备3-5个展示业绩的具体案例，证明你的市场价值。研究显示，强调成就的候选人获得薪资提升幅度平均高出25%。面试初期可表示薪资可面议，后期根据岗位要求和公司政策再讨论。保持专业态度，展示你对职位的热情和长期规划。