阿里hr是什么岗位

阿里HR岗位是阿里巴巴集团内部负责人才管理的专业职位，主要工作包括招聘、培训、绩效管理和员工关系等。这个岗位需要具备出色的沟通能力和组织协调能力，负责每年为公司筛选数千名优秀人才，设计并实施各类培训项目，确保团队高效运转。阿里HR还负责员工福利体系设计，包括弹性工作制、健康保险和职业发展通道等，每年为公司节省大量人力成本。

阿里HR岗位也是企业文化的传播者和维护者，负责组织各类团队建设活动和企业文化活动，增强员工凝聚力。这个岗位需要深入了解业务需求，与各部门紧密合作，确保人力资源策略与公司战略一致。阿里HR还负责薪酬体系设计，每年根据市场调研调整薪资结构，确保公司在人才市场的竞争力，同时控制人力成本在合理范围内。