时间:09-18人气:18作者:淋湿了梦境
5个人合伙开餐饮店风险较大,管理容易混乱。餐饮业需要明确的决策机制,5人意见难以统一。北京朝阳区曾有5人合伙的火锅店,菜单设计争论3个月才确定,装修风格更改5次,开业延期2个月。资金分配也是个难题,5人出资比例不同,分红时容易产生矛盾。厨房人员招聘、食材采购等日常运营决策需要快速执行,5人商议效率低下,顾客等待时间延长,影响口碑。
餐饮合伙人数宜少不宜多,2-3人最佳。广州天河区一家3人合伙的小吃店分工明确,1人负责前厅服务,1人主厨,1人管理采购和财务,开业半年就实现盈利。5人合伙会导致责任分散,出现问题时互相推诿。上海浦东新区一家5人合伙的餐厅因卫生问题被投诉,5人互相指责无人整改,最终被罚款3万元并停业整顿。餐饮业需要高效决策,5人合伙决策链条太长,错失市场良机。
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