时间:09-18人气:30作者:焦躁期
vivo销售手机的薪资结构包含底薪加提成两部分。底薪约3000-5000元,具体看城市级别和销售经验。提成方面,每卖出一部手机能获得销售额的2%-5%作为奖励,高端机型提成比例更高。业绩优秀的销售人员月收入可达8000-15000元,节假日和促销活动期间销量大,收入也会相应增加。vivo定期举办销售竞赛,前三名能获得额外奖金,最高可达3000元。
vivo还提供完善的福利体系。销售人员享有五险一金、带薪年假、节日福利和年度体检。公司内部购买手机有员工折扣,大约比市场价低15%-20%。表现突出的销售人员有机会获得晋升机会,从销售代表到店长,薪资可提升50%以上。vivo每年还会组织团建活动和旅游,增强团队凝聚力,这些隐性福利也提升了整体工作满意度。
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