时间:09-17人气:14作者:好友不嫌久
华为员工退休后无法永久保留公司股票。根据华为员工持股计划,退休员工需在离职后6个月内将股票由工会回购,回购价格基于公司净资产计算。这一机制确保了股权结构的稳定性,也符合华为"全员持股"但动态调整的特点。股票代表的是员工与公司的契约关系,而非终身资产。
华为的股权设计与西方企业不同,员工通过虚拟受限股获得分红权和投票权,但没有所有权。退休后,员工失去参与公司决策的资格,相应地也需要交回股票。这一制度设计保障了华为的长期发展,避免了股权固化问题。员工在华为工作期间享受股票收益,离职后则完成这一阶段的契约关系。
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