普通职工工资计入什么费用科目

普通职工工资计入"应付职工薪酬"科目，属于企业负债类科目。工资核算包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴补贴等。企业每月计提工资时，借记"管理费用"、"销售费用"、"生产成本"等科目，贷记"应付职工薪酬"。发放工资时，借记"应付职工薪酬"，贷记"银行存款"或"库存现金"。企业还需为职工缴纳社会保险费、住房公积金等，这些支出同样通过"应付职工薪酬"科目核算。

工资费用归属不同部门有差异。生产一线工人工资计入"生产成本"，车间管理人员工资计入"制造费用"，销售人员工资计入"销售费用"，行政管理人员工资计入"管理费用"，研发人员工资计入"研发支出"。企业应根据职工所属部门和岗位性质，准确划分工资费用归属，确保成本核算准确。不同行业的工资科目分类可能略有差异，但基本遵循"谁受益，谁承担"的原则。