比亚迪正式工的试用期是多久

比亚迪正式工的试用期统一为3个月。这3个月是员工和企业相互考察的阶段，员工需要熟悉公司文化和工作流程，企业则评估员工的能力和适应性。试用期内，员工享有完整的五险一金待遇，工资与转正后差距不大，约为正式工资的80%左右。比亚迪对试用期的考核标准明确，员工需完成既定工作任务并通过部门评估才能顺利转正。

比亚迪不同岗位的试用期政策略有差异。技术研发类岗位试用期可能延长至6个月，因为这些岗位需要更专业的技能评估和项目适应期。生产一线员工试用期固定为3个月，重点考察操作规范性和工作效率。比亚迪的试用期制度符合国家劳动法规定，员工在试用期内享有法定带薪年假、病假等福利，试用期表现优秀者可提前转正，表现不佳者则依法解除劳动合同。