义务教育教师是铁饭碗吗

义务教育教师岗位确实稳定，但并非绝对不变的铁饭碗。学校编制数量有限，每年有教师退休名额，同时教育部门会根据学生人数变化调整教师需求。教师需要通过严格的资格认证，包括普通话等级、教师资格考试和专业知识测试。学校实行年度考核制度，不合格者面临调岗或解聘风险。教师编制竞争激烈，许多地区录取比例超过10:1，显示其稳定性背后的高门槛。

教师职业稳定性受政策影响明显，近年"县管校聘"改革打破终身制，教师需在不同学校间流动。教师工资由财政统一发放，但地区差异显著，一线城市与偏远地区收入差距可达2倍。教师面临工作压力，包括班级管理、教学研究和家长沟通等多重任务。教育信息化要求教师不断学习新技能，适应教学方式变革。教师职业发展路径清晰，但晋升机会有限，高级职称评定竞争激烈。