证券公司校招是什么编制类型

证券公司校招一般采用正式编制，属于公司直接雇佣的正式员工。这类岗位包括投资银行、研究分析、资产管理等核心部门，提供五险一金、企业年金和补充医疗保险等完整福利。校招新人通常有3-6个月的系统培训，内容包括专业知识、业务流程和合规要求。薪资结构为固定月薪加绩效奖金，年终奖可达3-6个月工资。工作地点集中在北上广深等金融中心城市，部分公司提供人才公寓或住房补贴。

校招岗位也有少量项目制或管培生编制，为期1-2年。这类岗位轮换3-4个部门，全面了解公司业务。项目制员工享受与正式员工相同的福利待遇，表现优秀者可转正。管培生计划配备资深导师指导，参与公司战略项目，定期汇报工作成果。校招录用流程包括笔试、多轮面试和背景调查，平均周期为4-6周。部分券商针对特定高校设立奖学金项目，优秀学生可获得提前录用机会。