找工作看的是学历还是专业

学历在求职过程中扮演着重要角色，许多企业将学历作为筛选人才的基本门槛。大公司招聘时往往要求本科及以上学历，研究生学历在竞争激烈岗位中更具优势。学历代表一个人的学习能力和知识储备，是雇主评估候选人综合素质的重要依据。调查显示，高学历人群的平均起薪比低学历人群高出30%以上，晋升机会也更多。

专业能力同样不可忽视，直接关系到岗位匹配度。技术岗位更看重专业技能认证和项目经验，如程序员需要掌握特定编程语言，设计师需要展示作品集。专业对口能让人更快适应工作，减少企业培训成本。某些行业如医疗、法律对专业要求极高，没有相关专业背景几乎无法进入。数据显示，专业匹配度高的员工工作效率比 mismatch 员工高出40%。