九品中正制特点是什么简答

九品中正制创立于魏晋时期，将人才分为上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下九个等级。这一制度由中央官员担任中正官，负责考察地方人才的品德和才能，并评定其品级。中正官会定期重新评定品级，品级高低直接决定官员选拔和升迁机会。这一制度打破了汉代察举制的局限性，使人才选拔更加系统化。

九品中正制实施初期确实选拔出不少优秀人才，但后期逐渐被世家大族掌控。中正官往往根据门第高低评定品级，导致"上品无寒门，下品无士族"的现象。这一制度持续了约400年，直到隋朝科举制出现才被取代。九品中正制虽然有其历史局限性，但在中国古代政治制度发展中具有重要地位。