人力绩效考核是什么

人力绩效考核是企业定期评估员工工作表现的管理工具。公司通过设定明确目标，衡量员工完成情况，如销售团队每月达成业绩指标、客服人员处理客户问题的效率、研发人员项目进度等。考核结果直接影响薪酬调整、晋升机会和培训需求，帮助组织识别优秀人才，同时找出需要改进的领域，确保个人发展与公司目标保持一致。

绩效考核还包含员工自我评估与主管反馈环节。员工需总结季度工作成果，如完成的培训课程、解决的技术难题、优化的工作流程等。主管则根据观察提供具体建议，指出员工的优势与发展空间。这种双向沟通机制能增强员工责任感，明确未来努力方向，促进团队整体效能提升，最终推动组织战略目标的实现。