常州地铁员工是什么编制

常州地铁员工编制主要分为合同制和派遣制两类。合同制员工直接与地铁公司签订劳动合同，享有五险一金等完整福利，约占员工总数的60%。派遣制员工通过人力资源公司派遣至地铁工作，福利待遇相对简化，约占40%。地铁司机、站务员、维修工程师等技术岗位多采用合同制，保洁、安检等辅助岗位多为派遣制。

常州地铁还设有少量事业编制岗位，主要面向管理和技术骨干。这些员工通过公开招聘选拔，需经过笔试、面试等多轮考核。事业编制员工享有更稳定的职业保障和晋升通道，每年招聘名额有限，竞争激烈。近年来，常州地铁逐步扩大合同制员工比例，以提升运营效率和员工归属感。