线下面试是什么意思

线下面试是指求职者和招聘方在实体场所进行的面对面交流。这种面试形式在传统企业中很常见，比如银行、政府机构等。面试官会观察应聘者的肢体语言、着装和反应速度，这些细节在视频面试中难以捕捉。应聘者也能更直观地感受公司环境，了解办公氛围和文化特点。线下面试通常包含多个环节，从初筛到终面，可能需要往返公司数次。

线下面试的优势在于互动质量更高。双方可以即时交换信息，招聘方能现场提问并观察回答质量。应聘者可以携带作品集或实物展示专业能力，如设计师带作品集、工程师展示项目模型。面试环境也提供了更多交流机会，如与多位面试官同时交流，或在面试后与员工非正式交谈。这种形式在需要评估实际操作能力的岗位中尤为重要，如销售、教师等技术型职位。