办理入职是哪个岗位的工作

办理入职手续主要由人力资源专员负责。这个岗位需要处理新员工的合同签订、资料收集、系统录入等工作。人力资源专员会安排新员工填写入职表格，准备工牌和办公用品，介绍公司规章制度，安排入职培训，设置邮箱和系统权限，协调部门交接事宜。人力资源专员还要确保所有入职材料齐全，符合劳动法规要求，建立完整的人事档案，完成社保公积金开户等手续。

入职流程还涉及行政部门的配合。行政专员负责办公工位的准备，电脑设备的配置，网络环境的设置，门禁卡的发放，以及工作场所的引导。IT部门会完成账号创建、软件安装、系统权限分配等技术支持工作。财务部门则需要处理薪资信息采集，银行卡信息登记，福利待遇确认等事宜。这些岗位共同协作，确保新员工顺利入职并快速融入工作环境。