华电福建分公司主管是什么待遇

华电福建分公司主管待遇优厚，月薪约1.5万至2.5万元，年度奖金可达基本工资的3至5倍。公司提供五险一金及补充商业保险，每年带薪休假15天以上。主管享有通讯补贴每月500元，交通补贴800元，还有定期体检和员工食堂福利。工作环境现代化，办公设备齐全，团队氛围积极向上。主管岗位晋升空间大，3至5年有机会晋升至部门经理级别。

华电福建分公司主管福利体系完善，住房补贴每月2000元，子女教育补贴每年1万元。公司组织国内外培训机会，每年预算2万元用于主管能力提升。节日福利包括春节、中秋等节日发放购物卡或实物，价值约1000元。团队建设活动丰富，季度聚餐和年度旅游预算人均3000元。主管可参与公司决策，享有股权激励计划，工作稳定性和职业安全感强。