成绩标准分是什么

成绩标准分是一种将原始分数转换为相对位置的统计方法，常见于大型考试中。这种方法将所有考生的分数分布标准化，平均分设为500分，标准差为100分。原始分数高于平均分的考生会得到高于500的分数，低于平均分的则低于500。高考、公务员考试等大规模选拔性考试都采用这种计分方式，使得不同难度试卷的成绩具有可比性。

标准分还能反映考生在整体中的相对位置。比如750分的原始分数在不同考试中含义不同，但标准分650分在任何考试中都表示考生成绩高于约84%的参考人群。这种计分方式消除了试卷难度差异的影响，使评估更加公平。企业招聘时也常使用标准分来筛选简历，确保人才选拔的客观性和一致性。