员工忘记打卡扣工资可以吗

员工忘记打卡扣工资不合法。根据《工资支付暂行规定》，用人单位不得随意克扣劳动者工资。实际操作中，企业应建立合理的考勤制度，允许员工补填打卡记录或提交书面说明。某科技公司曾因每月无故扣减忘记打卡员工300元工资，被劳动监察部门责令退还并处罚2万元。企业可以通过警告、通报批评等方式管理考勤，直接扣钱违反劳动法。

企业应建立人性化考勤管理机制。某制造企业采用弹性打卡系统，允许员工每月有3次忘记打卡的机会，需在24小时内通过企业APP提交补卡申请。人力资源部门数据显示，这种制度使员工迟到率下降15%，满意度提升20%。合理的考勤管理既能维护工作纪律，又能体现企业对员工的尊重，比单纯扣钱更有效促进团队凝聚力。