时间:09-17人气:23作者:极限无年限
保姆和雇主之间确实可能产生感情。许多家庭与保姆相处多年,建立了深厚的信任关系。保姆了解雇主家庭的作息习惯、饮食偏好,甚至记得每个孩子的生日。雇主也会关心保姆的生活状况,节假日送礼物,生病时问候。这种日积月累的互动自然培养了情感纽带。调查显示,工作3年以上的保姆中,有78%表示对雇主家庭有感情,65%的雇主也视保姆为家人。
保姆与雇主的感情往往超越雇佣关系。共同经历孩子成长的喜悦,处理突发事件的默契,长期相处形成的默契,这些都是感情的催化剂。不少保姆见证雇主从二人世界到为人父母的全过程,雇主也依赖保姆的专业育儿经验。这种相互依存的关系使双方产生类似亲人的情感。有案例显示,当保姆离职时,孩子会哭闹不舍,雇主也会感到家庭生活出现断层。
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