销售行业节假日上班是否有三薪

销售行业节假日上班是否有三薪要看具体公司规定。中国劳动法规定法定节假日加班应支付不低于工资300%的报酬，但实际执行中各企业政策不同。零售企业如大型商场在春节、国庆等长假期间会安排员工工作，部分公司按三薪计算，有些则安排调休。餐饮行业在节假日生意火爆，服务员加班费标准因店而异，高端餐厅可能提供三薪，普通连锁店未必执行。电商企业在双十一、618等促销节期间员工加班，薪酬结构多样，三薪并非普遍现象。

节假日上班的薪酬还与劳动合同条款直接相关。销售岗位的薪资构成常包含底薪加提成，加班费计算方式会影响总收入。有些公司把节假日加班算作额外工作日，按双倍工资计算；另一些则明确三薪政策。外资企业如奢侈品品牌在节假日营业时，往往严格执行三薪制度。房产中介在春节假期值班，佣金计算方式与平时相同，不额外增加三薪。实际待遇需要查看员工手册或直接咨询HR部门确认。