培训机构教师属于哪个部门

培训机构教师属于教学部门，直接负责课程实施与学生培养。教学部门下设教研组、课程设计组和教师发展组，教师根据专业方向分配到相应小组。教师工作包括备课授课、作业批改、学情分析及教学反馈。教研组定期组织教材研讨与教学方法优化，课程设计组负责教学资源开发，教师发展组则提供专业培训。教师需完成既定教学任务，参与部门考核，确保教学质量达标。

教师行政关系归属人力资源部门，负责招聘、合同管理、薪酬发放及绩效评估。人力资源部门建立教师档案，记录工作表现与培训经历，处理人事变动与福利保障。教师需遵守机构规章制度，参加定期培训，提升专业素养。人力资源部门还负责教师职称评定与职业发展规划，建立激励机制，调动教师工作积极性，保障教师队伍稳定与机构长期发展。