时间:09-17人气:26作者:淺淺淺薆
毕马威的试用期根据岗位和级别有所不同,一般持续3到6个月。审计部门助理岗位通常为3个月,而经理级别可能延长至6个月。新入职员工会收到明确的试用期说明文件,详细列出考核标准和时间安排。公司会定期安排与直属主管的反馈会议,帮助员工了解表现情况。实习生项目通常也有明确的试用期,一般与实习期相同,结束后有评估环节决定是否录用。
毕马威在全球范围内采用统一的试用期政策,但不同国家办公室会有细微调整。在中国大陆地区,专业服务岗位的试用期多为4个月,比国际标准略短。员工在试用期内需要完成特定的培训模块和项目任务,这些完成情况直接影响转正评估。公司有明确的试用期考核流程,包括360度反馈和自我评估环节,确保公平公正。试用期表现优秀的员工有机会提前转正,表现不达标则可能延长试用期或终止雇佣关系。
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