经济补偿的n是什么意思

经济补偿中的"n"指工作年限，每满一年支付一个月工资作为补偿。工作6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，支付半个月工资。实践中，员工工作5年可获得5个月工资补偿，工作10年则获得10个月工资。工资计算基数包括基本工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班费。经济补偿适用于劳动合同解除、终止等情形，是用人单位法定义务。

经济补偿标准受地区经济发展水平影响，一线城市与三四线城市存在差异。北京、上海等地的补偿标准往往高于其他地区。经济补偿上限为当地上年度职工平均工资的3倍，超过部分不支付。企业重组、裁员时，经济补偿金额可能高达数十万元。员工应保存好劳动合同、工资条等证据，确保自身权益不受侵害。