工作多久可以休公休

工作多久可以休公休，法律规定连续工作满1年后，员工享有5天带薪年休假。工作满10年不满20年的，年休假增加至10天。工作满20年以上的，年休假可达15天。企业可根据生产实际情况安排休假时间，但需保障员工权益。员工主动放弃休假，企业应按300%支付报酬。法定节假日休息日不计入年休假天数。

实际操作中，新入职员工工作满1个自然年后即可申请休假。部分企业规定试用期满后就能享受部分年假。年假可集中或分段安排，一般提前15天申请。工作满5年的员工，年假天数通常增加。跨年度年假多数企业规定需在次年3月前休完。特殊行业如医疗、教育等，年假安排可能有额外规定。