时间:09-17人气:16作者:一季錵落
廊坊富士康日结工确实存在,但可靠性有限。工厂每天需要大量临时工完成生产线任务,日结工资一般在150-200元之间。工作内容多为重复性操作,如产品组装、包装检测等。工资发放存在延迟情况,有时需要3-5天才能拿到钱。工作环境嘈杂,站立时间长达8-10小时,没有休息日保障。中介机构常以高薪吸引人,但实际到岗后工作强度远超预期。
富士康日结工制度缺乏稳定性,人员流动性极大。每天招聘人数在50-200人不等,但实际留用率不足30%。工资计算方式复杂,常因小问题被扣款。住宿条件简陋,8人间共用卫生间是常态。安全培训不足,工伤事故时有发生。劳动合同缺失导致权益无法保障,遇到纠纷时投诉渠道不畅。这种用工模式更适合短期应急,不适合长期发展。
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