富士康能同时面试多个岗位吗

富士康允许求职者同时申请多个岗位。公司招聘系统支持一次提交多个职位申请，增加就业机会。生产线上如操作员、技术员、质检员等不同岗位可同时申请。研发部门内的软件工程师、硬件工程师、测试工程师等职位也可并行申请。富士康每年招聘旺季开放数千岗位，求职者可根据自身技能匹配多个相关职位。公司会根据简历匹配度安排面试，提高求职成功率。

富士康内部岗位转换机制灵活。员工入职后可申请转岗，每年有两次内部招聘会。生产部门员工可转向物流、仓储等相关部门。技术岗位人员可申请晋升为班组长、线长等管理职位。富士康提供技能培训项目，帮助员工提升能力转岗。公司内部人才库会记录员工技能特长，当新岗位空缺时会主动匹配合适人选，实现内部人才流动。