去韩国就业怎么样

韩国就业环境竞争激烈，首尔地区平均月薪约为300万韩元，科技、金融和制造业岗位需求大。韩国企业重视学历背景和工作经验，三星、现代等大公司招聘门槛高，但提供完善的培训体系和晋升空间。韩国工作文化强调团队合作和加班文化，新人需要适应严格的等级制度。韩语能力是就业关键，TOPIK 6级水平能显著增加就业机会。

韩国就业福利体系完善，法定年假15天，全民医疗保险覆盖率高。科技公司如Naver、Kakao提供弹性工作制和免费餐食，制造业企业则提供住房补贴和交通补助。韩国政府为外国人才提供就业签证支持，IT、半导体领域有专门的人才引进计划。韩国工作节奏快，项目截止日期严格，但薪资水平在亚洲处于中上位置，消费税10%相对合理。