时间:09-16人气:11作者:血花飞舞
中国人寿员工工资水平因岗位和地区差异较大。一线城市分公司经理月薪约2万至3万元,业务员底薪3000元加提成,绩优者月入可达1.5万元以上。新入职大学毕业生月薪约5000元至8000元,技术岗位如精算师月薪1.2万元起步。二线城市分公司经理月薪1.5万至2.5万元,业务员底薪2500元,优秀业务员月收入8000元至1.2万元。三线城市分公司经理月薪1万至2万元,业务员底薪2000元,业绩突出者月收入6000元至1万元。
中国人寿薪酬结构包含基本工资、绩效奖金和福利补贴。绩效奖金根据个人业绩和团队贡献发放,季度奖金约为月薪的30%至100%,年度奖金可达年薪的50%。福利方面,公司提供五险一金、补充医疗保险、企业年金、带薪年假、节日福利和培训机会。员工还可享受公司提供的交通补贴、通讯补贴和午餐补贴,每月合计约1000元至2000元。不同职级员工享有不同福利标准,管理层员工还有额外住房补贴和商业保险。
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