郑州富士康工资卡必须是一类卡吗

郑州富士康工资卡必须是一类卡。一类卡功能齐全，支持转账、取现、消费等所有银行业务，每月限额10万元。富士康作为大型企业，工资发放金额往往较大，二类卡单日限额1万元，无法满足工资到账需求。多家银行员工证实，企业工资发放普遍要求一类卡，确保资金顺利到账。一类卡还能绑定各种支付工具，方便员工日常使用。郑州富士康周边多家银行网点都明确表示，办理工资卡需选择一类卡。

富士康工资卡使用一类卡还出于安全考虑。一类卡需要本人亲自到银行网点办理，身份验证严格，能有效防止盗用。二类卡线上就能开立，安全性较低。富士康每月工资发放日统一，一类卡即时到账，二类卡可能因限额延迟到账。郑州富士康员工手册明确规定，工资卡必须为一类卡，这是全国富士康工厂的统一标准。二类卡无法满足大额资金管理需求，一类卡更适合工资这类定期大额收入。