期权限制行权是啥子意思

期权限制行权是指公司授予员工的股票期权在特定条件下不能立即全部行使的限制条款。这些限制通常与员工的服务期限挂钩，比如分4年逐步解锁，每年解锁25%。员工必须满足服务年限要求才能获得相应比例的行权权利。这种设计旨在留住核心人才，确保员工长期为公司创造价值。常见的限制期包括1年等待期和3年分期解锁期。

限制行权还包含业绩条件，要求公司或个人达成特定目标才能行权。例如，股价达到预设价格、营收增长目标或利润指标满足后，期权才能激活。这种机制将员工利益与公司业绩直接关联，激励员工共同努力提升公司价值。未满足条件的期权会自动失效，员工无法行权。这种设计在初创企业和上市公司中广泛应用，成为激励体系的重要组成部分。