苏泊尔交五险一金吗

苏泊尔为员工缴纳五险一金。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指住房公积金。苏泊尔作为正规企业，依法为全职员工缴纳这些社会保险和住房公积金。员工入职后，公司会根据员工工资基数计算应缴金额，按时足额缴纳。五险一金对员工非常重要，养老保险保障退休生活，医疗保险提供医疗费用报销，失业保险在失业期间提供基本生活保障，工伤保险保障工作期间的人身安全，生育保险为女性员工提供生育相关保障。

苏泊尔的五险一金缴纳标准符合国家规定。公司按照员工实际工资确定缴费基数，不低于当地最低标准。五险一金缴纳比例中，养老保险个人缴纳8%，公司缴纳20%；医疗保险个人缴纳2%，公司缴纳8%；失业保险个人缴纳0.5%，公司缴纳1%；工伤保险和生育保险由公司全额缴纳。住房公积金缴存比例一般为5%-12%，公司和个人各承担一半。这些福利保障了员工的基本权益，提高了员工的安全感和归属感。