规模报酬递增一般发生在哪个阶段

规模报酬递增主要发生在企业发展的初期和扩张阶段。这个阶段企业通过专业化分工、批量采购获得折扣、固定成本分摊等方式提高效率。工厂生产线从1条增加到3条，单位生产成本下降20%；办公面积扩大后，每个员工分摊的管理费用减少15%；企业集中采购原材料，获得的价格优惠让单位成本降低10%。这些因素共同作用，使企业规模扩大时产出增长比例高于投入增长比例。

规模报酬递增还出现在企业技术革新和资源优化配置阶段。企业引入自动化设备后，产量提升30%，而人工成本仅增加5%；通过大数据分析优化供应链，物流效率提高25%；研发投入形成专利技术后，新产品利润率达到40%。企业整合上下游资源，形成产业集群效应，降低交易成本15%。这些技术进步和资源优化使企业在规模扩大时获得额外收益，实现规模经济。