时间:09-16人气:12作者:仗剑倚青天
工资发放属于人力资源部门的职责范围。HR负责员工考勤记录、薪资计算、个税申报等工作,确保员工按时收到应得报酬。企业中,HR会使用薪酬管理系统处理工资数据,核对员工绩效与奖金,处理加班费和补贴等。财务部门则负责资金安排和银行转账操作,但不直接参与工资计算过程。
财务部门在企业中负责资金管理和账务处理。工资发放前,财务需要确保公司账户有足够资金,安排银行转账,并记录相关会计分录。财务还负责工资发放后的账务核对,确保资金流向正确。HR与财务协作完成整个工资发放流程,各自承担不同环节的专业职责。
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