二期士官转业能安排工作吗

二期士官转业确实可以安排工作。国家政策明确规定服役满12年的士官转业时由政府负责安排工作。具体安排过程包括接收单位考察、岗位匹配、签订劳动合同等环节。接收单位多为事业单位、国有企业或政府部门，岗位类型包括行政管理、专业技术、后勤保障等。转业士官可享受带编入伍待遇，工资福利按照新入职标准执行，工龄连续计算。工作安排后，转业士官享有与普通职工相同的晋升渠道和职业发展空间。

转业工作安排后，士官可享受多项保障政策。工作单位需缴纳五险一金，医疗保障按照当地职工标准执行。住房方面可申请保障性住房或享受住房补贴。子女教育可优先安排入读公立学校，配偶就业也有帮扶政策。工作满一定年限后，可享受带薪年假、职业培训等福利。转业士官在工作期间表现优秀者，可获得表彰奖励，优秀者还有机会进入管理层岗位。这些政策保障了转业士官的工作稳定性和生活质量。