人力资源的行业类别是什么

人力资源行业涵盖多个专业领域，包括招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利设计、员工关系管理等。企业人力资源部门负责人才选拔、入职培训、绩效考核、薪资发放、劳动纠纷处理等工作。专业人力资源服务机构提供猎头服务、劳务派遣、人力资源外包、人才测评等专业服务。大型企业常设立人力资源共享服务中心，集中处理各分公司的人事事务。人力资源咨询公司为企业提供组织架构设计、薪酬体系优化、企业文化建设等咨询服务。

人力资源行业按服务对象可分为企业人力资源、公共人力资源和人力资源服务三大类。企业人力资源服务于各类工商组织，包括制造业、服务业、金融业等。公共人力资源服务于政府机关、事业单位、学校医院等公共部门。人力资源服务行业包括人才市场、职业介绍所、猎头公司、人力资源软件供应商等。人力资源行业还按专业职能细分为招聘流程外包、薪酬管理外包、员工福利管理等细分市场，形成完整的人力资源服务产业链。