上汽试用期多久

上汽集团针对不同岗位设置了明确的试用期制度。本科毕业生入职后，试用期普遍为6个月；研究生及以上学历人员试用期一般为3个月；技术类岗位如工程师、研发人员等，试用期多为4个月；管理培训生项目则设有8个月的轮岗试用期。试用期期间，员工享有与正式员工相同的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金和各类补贴。

试用期结束后，员工需通过考核评估才能转正。考核内容包括工作表现、团队协作能力以及对公司文化的认同度。技术岗位会安排专业能力测试，销售类岗位则重点考察业绩完成情况。上汽集团每年有两次集中转正评估，分别在6月和12月进行。员工在试用期内表现优异者，可提前1个月申请转正评估。