时间:09-15人气:26作者:航母會飛
招聘时询问属相在某些地区确实存在,尤其是传统行业或家族企业。雇主可能通过属相判断性格特质,认为属虎的人适合管理岗位,属鼠的擅长细节工作。这种做法源于传统命理学,将十二生肖与职业特性关联。一些小型企业会根据属相安排团队组合,追求五行相生。求职者遇到这种情况,可如实回答,同时展示自身专业能力。
属相问题也反映了企业文化差异。科技公司和外企较少询问这类问题,更关注技能和经验。传统制造业、餐饮业则可能出现这类问题。求职者可提前了解目标公司背景,判断是否需要准备回答。现代职场更看重实际能力,属相信息仅供参考。遇到不合适的问题,求职者有权委婉转向讨论专业能力。
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