职工工资计入什么会计科目

职工工资计入"应付职工薪酬"科目。企业每月计提工资时，借记"生产成本"、"管理费用"、"销售费用"等科目，贷记"应付职工薪酬"。发放工资时，借记"应付职工薪酬"，贷记"银行存款"或"现金"。这个科目包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。社保单位缴纳部分也通过此科目核算。企业需根据职工所在部门确定计入成本还是费用，生产工人工资进生产成本，车间管理人员工资进制造费用，行政人员工资进管理费用。

工资核算涉及多个子科目，如"工资"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"等。企业需按月计提并发放工资，同时代扣代缴个人所得税。年末需对"应付职工薪酬"进行清算，确保余额准确。工资发放凭证包括工资表、银行转账记录等，这些凭证需妥善保管至少5年。工资核算直接影响企业利润表和资产负债表，是企业会计核算的重要内容。